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岗位招聘

  管理处主任岗
  岗位职责:
全面主持管理处工作,房屋租赁管理与经营管理、品质管理体系控制、客户投诉处理、公共关系维护、合作方管理以及内部管理工作。
任职要求:
(1)学历、资格:大学专科以上学历,年龄40岁以下,物业管理、企业管理相关专业;持物业管理部门经理上岗证,具中级以上技术资格证;熟悉物业管理专业知识,掌握物业管理行业法律、法规,具备市场开拓、经营管理知识,了解质量管理体系相关工作标准。
(2)经验:5年以上物业管理工作经验,3年以上物业行业团队管理工作经验。
(3)素质能力:具有较强的组织协调能力、资源整合能力、经营管理能力和高度的责任感;熟悉计算机及办公软件的基本操作。
物管员岗
任职要求:
(1)学历、资格:大学专科以上学历,限女性,年龄40岁以下,物业管理、企业管理相关专业;持有物业管理上岗证。
(2)经验:1年以上物业管理工作经验。
(3)素质能力:具有较强的组织协调能力和高度的责任感;熟悉计算机及办公软件的基本操作。
前台收费员岗
任职要求:
(1)学历、资格:大学专科以上学历,限女性,年龄40岁以下,物业管理、企业管理相关专业;持有物业管理或会计资格上岗证。
(2)经验:1年以上物业管理工作经验。
(3)素质能力:工作细心、踏实,具有较强的组织协调能力和高度的责任感;熟悉计算机及办公软件的基本操作。
 
说明:
所聘人员,待遇从优。对于在相关专业领域具有丰富工作经验和工作能力,经考证可适当放宽任职资格要求。有意者请将个人简介、薪金要求、学历、职称和任职资格证明复印件及其他能证明工作能力的资料送至(或邮寄)我司。

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